Eğitim kaydı ile yetkinlik kanıtı aynı şey midir?

Değildir ve aradaki fark denetimde ortaya çıkar. Eğitim kaydı bir kişinin bir yerde bulunduğunu gösterir; yetkinlik kanıtı, o kişinin işi yapabildiğini ve bunu kendisinin de üstlendiğini gösterir. İkincisi bir imza ister, çünkü bir taahhüt bir kişinin üstlendiği şeydir, ona anlatılan şey değil. Üstelik taahhütlerin süresi vardır: bir yıl önce imzalanmış ama yenilenmemiş bir taahhüt kâğıt olarak durur, kanıt olarak durmaz. SenSight KYS bunu açıkça söyler: kanıt, imzalanmış taahhüttür; süresi dolmuş olan kanıt değildir.
Uygulamada dene
SenSight KYS’te: personel ekranı, süresi dolmuş taahhütleri ayrı bir uyarı olarak öne çıkarır.
Bunu YouTube kanalımızda izleyin

SenSight KYS — kalite yönetimi ve kalibrasyon kayıtları tek yerde

SenSight KYS, ISO 9001 ve ISO 17025 standartlarının kayıt tarafını tek yerde tutar - akredite kalibrasyon ve deney laboratuvarları ile kaliteyi ERP'sinden ayrı yürüten üretici firmalar için.

SenSight KYS